劳动争议处理
办理程序：用人单位或劳动者申请—受理—开庭—裁决（调解）—裁决（调解）书—诉讼
申报材料：仲裁申请书（基本情况、仲裁请求和所根据事、理由）；劳动合同或建立劳动关系的有效证明；与仲裁请求有关的证据
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